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        20名!西充縣公安局輔警招聘公告
        日期:2023-12-11 17:52 瀏覽:731

        根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》(四川省人民政府令第345號),按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,西充縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘職位、性別及人數

        招聘警務輔助人員共計20名,限男性。

        二、用工形式及招聘條件

        (一)用工形式。實行勞動合同用工管理,不具有人民警察、公務員和事業人員身份。

        (二)招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規,品行端正;

        3.年滿18周歲,不超過35周歲;

        4.具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,其中退役軍人報考的,文化程度限制可放寬至高中;

        5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質;

        6.男性身高168厘米及以上。

        (三)招聘警務輔助人員,同等條件下,優先招聘下列人員:

        1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

        2.退役士兵;

        3.見義勇為積極分子和先進個人;

        4.警察類或者政法類院校畢業生;

        5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

        (四)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;

        3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

        4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史;

        5.曾被行政拘留、司法拘留的;

        6.被開除公職、開除軍籍的;

        7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、解聘的;

        8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

        9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

        三、報名及資格審查

        (一)報名時間:2023年12月12日至12月29日。(工作日:8:30-12:00,14:30-18:00)
        (二)報名地點:西充縣晉城大道四段240號西充縣公安局辦公樓4樓408室。
        (三)報名所需資料:  
        1.本人填報的《報名登記表》(報名時在報名點領取并填寫);  
        2.免冠1寸彩照3張;  
        3.身份證、畢業證、退伍證及其他能證明自身特長的證書原件及復印件各1份;  
        4.個人征信報告。
        (四)資格審查。對報考者的身份信息、學歷、征信報告等資格條件進行審查,資格審查合格者方可進行下一環節的考試。對弄虛作假取得報名資格者,一經發現取消考試或聘用資格。

        四、考試

        由筆試、體能測試和面試組成??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,筆試成績占總成績的30%,體能測試占總成績的40%,面試成績占總成績的30%。

        1.筆試。筆試不指定教材和復習資料,時間和地點另行通知,按100分制計分,筆試折合總成績計算方法:筆試成績×30%。參加筆試時,必須攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件),兩證不全者不得參加考試。

        2.體能測試。所有參加了筆試的考生均參加體能測試,體能測試時間、地點另行通知。體能測試參照《全省公安民警體育鍛煉達標實施細則》執行,體能測試為50米跑、2000米跑、握力、立定跳遠四個項目,每個項目按100制計分,體能測試折合總成績計算方法:(50米跑成績+2000米跑成績+握力成績+立定跳遠成績)÷4×40%。體能測試單項成績低于30分或四項總成績低于200分的,取消資格。筆試和體能測試成績在其結束后5個工作日之內在西充縣公安局辦公樓1樓大廳一并公布。 

        3.面試。按100分制計分,面試折合總成績計算方法:面試成績×30%。根據筆試成績和體能測試成績總和從高分到低分,按招聘人數1:2的比例確定面試入圍人員,最后一名總和成績相同的,可一并進入面試。憑本人準考證、身份證參加面試,具體事宜另行通知。

        五、體檢及考察

        (一)體檢。根據考生的總成績(總成績為筆試成績+體能測試成績+面試成績),從高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員。如果考試總成績相同,以體能成績高低順序確定名次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由考生自行負責。體檢不合格或自動放棄出現缺額,可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。

        (二)考察。體檢合格者,進入考察環節。由考察對象戶籍所在地公安機關派出所負責考察。因考察不合格出現的缺額,可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。

        六、公示及聘用

        考試、體檢、考察合格人員予以公示3個工作日,公示期滿無不良反映,確定為擬聘用人員(試用期2個月),經培訓合格后由縣公安局簽訂勞動合同予以聘用。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。

        七、工資待遇

        聘用后按照縣人社局核定的標準發放工資,并按規定購買“五險一金”,工作期間統一由用工單位按規定配發服裝及相關裝備。簽訂正式聘用合同后,具有晉級和增資空間。

        八、紀律與監督

        在招聘工作中,嚴格執行工作紀律,駐局紀檢監察組、督察部門全程監督。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關人員責任。

        九、其他事由

        本公告由西充縣公安局負責解釋。

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